年终奖计算器

年终奖计算器

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据此,刘某在获得这笔年终奖时,应缴纳个人所得税120元。年终奖所得税计算器计算过程为:

个人所得税计算器

理财心理陷阱之:年终奖——年末的虚假繁荣

年终奖个税计算器年终奖怎么发

职场资料分享

摘要:个人取得年终奖金应单独按照1

个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,并按照以下办法计

算应缴税额:先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12,按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。

如年终奖为3000

元,则应交3000*0。05=150

元个税说明:个人取得年终奖金应单独按照1

个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,并按照以下办法计算应

缴税额:先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12,按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税

额。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应当将全年

一次性奖金减除雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额以后的余额,按照上述办法确定全年一次性

奖金的适用税率和速算扣除数。在1

个纳税年度以内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

————《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税

发[2023]9

工资、薪金所得项目税率表

全月应纳税所得额

速算扣除法(元)

不超过500

超过500

元至2023

超过2023

元至5000

超过5000

元至20230

超过20230

元至40000

超过40000

元至60000

超过60000

元至80000

超过80000

元至100000

10375

“年终奖计算器”能算红包多寡?

时值岁末,有网站悄然贴出了“年终奖计算器”的新玩意,引得不少白领在网上算来算去,预知自己今年的红包有多鼓。这个“计算器”只是个游戏还是确有其道理?记者对此进行了一番小调查。

“计算器”算得不太准

在阿里巴巴网站上,记者找到了这个传说中的“年终奖计算器”。在计算器上选择自己所在地区、从事行业类型、职位高低和平均月薪收入,网站便会自动跳出一个数字,告诉用户其年终奖的预计收入有多少。在北京某家影视娱乐公司担任部门经理职务的田小姐告诉记者,按照这个计算器得出来的数字,她今年的年终奖约可达到37000元。“这个数字太夸张了!”田小姐有些不解,“我往年的年终奖不可能拿到这个数儿!”

和田小姐有同样困惑的网民大有人在。记者询问了一些使用过“年终奖计算器”的网民,他们普遍认为得出的数字和自己往年实际拿到的年终奖出入较大,并不太靠谱。不过他们也大多表示,这个计算器充其量是个游戏,年底的时候玩一玩也能图个乐,似乎不必太过当真。

预测年终奖有门道儿

“我们的计算器还是有一定依据的。”针对网民的说法,阿里巴巴公关部负责人很认真地解释说,在设计这个计算器之前,该网站曾经搜集了各地区各行业的实际收入水平,然后推算出一个系数,“因此这里面还是有一定科学依据的。”记者进行了一番测算后发现,按照这个计算器的规则,贸易、金融和房地产三大领域的员工领到的年终奖最丰厚,而咨询中介、旅游和广告业的年终奖最微薄,两者相差整1倍。

“这个计算器应该有一定的依据,但其统计的实际上是各地区、各行业的薪资水平,用来计算年终奖就有些牵强了。”国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任林泽炎分析说,不同企业对年终奖的计算方式、考核手法和发放规则差异很大,特别是很多公司并不公开其年终奖的金额,网站的这种计算方式并不严谨。

过年跳槽不应只看奖金

提起当初设计“年终奖计算器”的初衷,阿里巴巴方面表示这是考虑到每年年底时,白领网民对年终奖金的多寡都会非常关心,此时往往也是员工跳槽的高峰期,“我们通过计算器提供了同行业的薪资水平比较,如果您对自己的收入状况并不满意,过年后可以考虑跳槽。”对此林泽炎认为,过年跳槽本来是个正常现象,因为企业机构习惯按照财年周期考核业绩和决定人员调整,而员工也会根据年终总结来思考明年的个人前途。

但他同时提醒说,单纯因为年终奖的高低就决定是否跳槽,这样的考虑未免太草率,对自己的职场生

年终奖税金计算:我工资一个月1900,年终奖4600元,税金多少,谢谢

告诉你个简单方法,直接百度

年终奖个税计算器

,在搜索结果中页面就会自动打开计算器,直接输入年终奖和当月工资立马就能算出结果

,可查看计算过程及新7级税率表

计算方法如下:

首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖;

其次,将应纳税所得额除以12,按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数;最后,采用

计算公式:缴纳个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数

进行计算。

先计算计税的奖金为4600-(3500-1900)=3000元

假如1900为扣除五金后数据

再除以12

,3000/12=250

根据税率表

适合税率为3%,

3000*3%=90元为个人所得税,

用年终奖金额除以12,找相应的税率及速算扣除数,再用奖金总额当一个月的工资计算个人所得税,(按找出的税率及及速算扣除数计算)比如,年终奖金12023/12=1000元,适用税率10%速算扣除数25元,个人所得税=(12023*10%-25=1175元

建议学习个人所得税的计算方法

总共12个月:4600/12=383。33

税金:4600*3%=138

{4600-(3500-1900)}*3%=90

4600/12=383。33

交:4600*3%=138

年终奖一般都如何计算?

我认为这个是全凭公司的情况来计算的,然后再根据自己的工作能力的大小、一年的出勤率、工作性质来决定的。完全没有参考依据的。

我也是觉得没什么参考依据的,民营企业或许要凭个人工作能力发的,但对于国营企业来说,那就复杂啊,在我们公司人际关系(和领导们靠得近的就可能要多哦)站上位啦!

年终奖个税计算器

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怎样计算年终奖

有两种计算方式。

如果月工资超过2023的话

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数

如果月工资低于2023

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数

年终奖和个人当月的工资个税要分开来计算和申报。

计算每月奖金额=年终奖/12个月,

1、计算每月奖金额=年终奖/12个月,

2、再查找相应的适应税率;

3、再用年终奖*适应税率;

例如:某人年终奖5000元,

1、每月奖金额=5000/12=417(元);

2、查找相应的适应税率为5%;

3、应交个人所得税=5000*5%=250元1、计算每月奖金额=年终奖/12个月,

2、再查找相应的适应税率;

3、再用年终奖*适应税率;

例如:某人年终奖5000元,

1、每月奖金额=5000/12=417(元);

2、查找相应的适应税率为5%;

3、应交个人所得税=5000*5%=250元

应该和月工资相加,税率应随工资总和的变化再按相应的税率计算扣除

如何计算年终奖金?

比如,只知道全公司一共发放了8万元的奖金。如何计算它的个人所得税的总额?

年终奖金个人所得税的计算方法是,第一步:年终奖金/12=80000/12=6666。67,查出相应税率及扣除数。

年终奖金*相应税率-扣除数=80000*20%-375=15625元870000元是总支出,那个税怎么算的?我按照上面的算法,算出来的数字对不上号。870000元是总支出,个税是152729。09元,这个个税是怎么算的?

您所指的870000元是什么总支出?

全公司员工的奖金

必须分开算,单个单个的算。

2023年计算年终奖金个人所得税:

是(12月份工资+年终奖金—2023)乘以相关税率,在减去相关速算扣除数

扣除标准2023元/月

个人所得税计算公式:

1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0;

2超过500元至2023元的部分,税率10%,速算扣除数为25

3超过2023元至5000元的部分,税率15

%,速算扣除数为125

4超过5000元至20230元的部分,税率20

%,速算扣除数为375

5超过20230元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375

6超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375

7超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375

8超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375

9超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375

比如说:全公司一共发放了8万元的奖金,计算个人所得税:

年终奖金先除12,得出的数对应个人所得税9级累进税率表选择税率和速扣系数。

然后总数乘以这个税率,剪掉你刚才查到的扣除数:

应纳税额:

15625。00

税后收入:

64375。00

如果你当月的正常收入高于2023,是这么算

如果你当月收入低于2023,还可以在总数里扣除你当月收入和2023元的差额,然后在用扣除好的总数来计算

另外,这个方法是优惠计算方法,一年只能用一次,至于所谓年终一次收入,在什么么时候发生,是随便企业的,之不过一个自然年内不可以使用两次这方法。

年终奖怎么计算?

年终奖--奖项形式:三种:一种情况是全员享受,规则一致,数额与个人的基本工资水平相关。二种情况是根据业绩,发绩效奖金,比例数额体现出来了,有不公开的。三种情况是红包,通常由老板决定,没有固定规则,取决于资历,重大贡献等。。。。

年终奖--分配方案形式:通常包括两大部分,(1)员工年终的考核;(2)员工年终奖的发放;。。。。

年终奖--考绩要求形式:固定年终奖金额数,依据年度经营状况作出裁决;员工考绩,总经理复核等序。。

年终奖--论双薪制:最普遍的年终奖发放形式之一;

月工资1500元,年终奖3000元。
若年终奖个税由单位负担,单位要交多少钱,怎么算

3000/12=250不超过1500

[3000-(3500-1500)]*3%=1000*3%=30元

单位要交30元

年终奖计税金额=3000+1500-3500=1000

年终奖个税由单位负担,单位要交多少钱

应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额-不含税级距的速算扣除数)÷(1-不含税级距的适用税率)

=(1000-0)/0。97

=1030。93(应纳税所得额)

1030。93*0。03=30。93(单位应纳税金)

供参考。。

平时月工资才1500元,年终奖3000元把3000/12个月=250元

应纳税所得额=1500+250=1750元1750元远远低于个人所得税扣除标准3500元,所以单位不应交个人所得税。

(1500+3000-3500)*3%

再看看别人怎么说的。

(3000-2500)*3%

不对不对,要按年终奖的算法计算

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年终奖怎么算,年终奖纳税,年终奖个税计算方法及公式

2023最新

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15:57:04

楼主重庆人说重庆事

年终奖个税计算方法

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年末将至,年终奖肯定是大家最关心的话题了。

看了网上流传的各城市年终奖排行榜,2023年终奖你们公司发什么?你知道年终奖怎么算、年终奖个税计算方法、年终奖个税计算公式吗?下面将为你详细说明年终奖缴税计算方法。

现在网上各种年终奖的微博招来了大家的“羡慕嫉妒恨”,微博上各城市年终奖排行榜也新鲜出炉。

年终奖缴税计算方法

年终奖的含义

年终奖的正式名称叫全年一次性奖金,是单位给予雇员一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。

年终奖的由来

奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现,企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

年终奖令人欢喜令人忧

辛苦一年了,年底的时候,大家都盼望着能拿到丰厚的年终奖。但是,拿到年终奖之后,不要把个人所得税给忘了。很多人对于年终奖所

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